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lundi 2 avril 2012

Jour de carence pour maladie en fonction publique Depuis le 1er janvier 2012, en cas de congé de maladie ordinaire pour maladie non professionnelle, le 1er jour de congé n’est pas rémunéré, selon l’article 105 de la loi de finances pour 2012, explicité par la Circulaire du 24 février 2012. Sont concernés, les fonctionnaires (stagiaires et titulaires) et les agents non titulaires des 3 fonctions publiques en congé de maladie ordinaire pour maladie non professionnelle. La délimitation de la rémunération retenue. La rémunération... [Lire la suite]
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lundi 19 mars 2012

Vendredi 16 mars 2012 5 16 /03 /Mars /2012 12:09 circulaire du ministère de la Fonction Publique portant sur le non versement de

Suite à la réunion à la DGAFP le 14 février, la circulaire du ministère de la Fonction Publique portant sur le non versement de la rémunération au titre du 1er jour de congé maladie des agents publics, a été publiée le 24 février 2012.Pour la consulter —> cliquer ici ou ci dessous http://snapatsi.fr/images/stories/Rubriques/Fonction_publique/circulaire_jour_carence_FP.pdf?22d5c296ea7880f9a42bab69ee86c326=5a962d0e36058d830177a14b74c41992 Merci aux Fonctions Publiques CGC pour ce partage d'info. Posté par JM ,chargé de com ... [Lire la suite]
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jeudi 15 mars 2012

Violence à l'Hopital

Violence à l’hôpital : la DGOS, la FHF et la MACSF mobilisées pour en prévenir les conséquences La direction générale de l’offre de soins (DGOS), par le biais de son observatoire national des violences en milieu de santé (ONVS), la fédération hospitalière de France (FHF) et la mutuelle d’assurance du corps de santé français (MACSF) s’associent pour mettre à disposition des professionnels hospitaliers une série de fiches réflexes sur la conduite à tenir en cas de violence dans les établissements de santé et médico-sociaux. ... [Lire la suite]
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lundi 12 mars 2012

Débat

Face à l'ampleur de la crise, des changements sont nécessaires afin de restaurer un développement économique et de rétablir une équité sociale.Le Collège des Bernardins souhaite contribuer au débat de la présidentielle. Plutôt que de confronter droite et gauche, il propose aux partenaires de l’entreprise d’interroger les politiques. Les partenaires sociaux ont une part à apporter au débat global et pas seulement sur les sujets traditionnels du dialogue social. L’entreprise fait quotidiennement l’expérience du fonctionnement collectif... [Lire la suite]
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mercredi 7 mars 2012

Journée internationale de la femme

  Un jour pour se donner bonne conscience !  À la veille du 8 mars, journée internationale de la femme, la litanie des chiffres recommence : 20 %, 23 %, 27 %, 30 %... Ce sont les écarts salariaux entre hommes et femmes, constatés en France par des organismes spécialisés. Les médias s’emparent de plus en plus de ce sujet mais uniquement le 8 mars !   La CFE-CGC travaille sur l’égalité professionnelle toute l’année via les représentants de son Réseau Équilibre. La réduction des écarts salariaux qui vont de 20 % à 33 %... [Lire la suite]
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samedi 3 mars 2012

Jour de Carence

Samedi 3 mars 2012 Réunion DGAFP - Jour de carence La Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique a réuni le mardi 15 février 2012 les fédérations de la fonction publique pour présenter la circulaire interministérielle sur la mise en oeuvre du jour de carence dans la fonction publique.Toutes les fédérations étaient présentes sauf FO !Une déclaration préalable commune de la CFTC, CFDT, CGC, CGT, FSU, Solidaires et UNSA demandant solennellement au gouvernement de renoncer à cette mesure autant... [Lire la suite]
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mercredi 8 février 2012

JOUR de CARENCE

Lettre du Président Hacquin, CFE-CGC fonctions publiques,au ministre à propos du jour de carence des arrêts maladie.  L’article 105 de la loi n° 2011-1977 du 28 décembre 2011 prévoit que pour les agents publics, civils et militaires, en congé maladie, ne perçoivent pas leur rémunération au titre du premier jour de ce congé. Cette mesure initiée par le gouvernement n’a pas fait l’objet de discussions avec les partenaires sociaux avant d’être soumise au vote du parlement. Au delà de notre opposition à cette mesure, qui... [Lire la suite]
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mardi 13 décembre 2011

Médecine du travail

 Hyperlaxité ! La présentation devant les partenaires sociaux du nouveau décret sur la santé au travail n’a été qu’une pure formalité et un affichage de plus. Seuls des avis patronaux ont été retenus. Les services ministériels n’ont qu’un leitmotiv : donner de la souplesse aux entreprises ! Ils ignorent sciemment l’intérêt général dont l’État a la responsabilité. La CFE-CGC assure la formation de ses représentants et de ses adhérents afin qu’ils sachent décrypter les intentions et les pièges derrière la... [Lire la suite]
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mercredi 9 novembre 2011

INFECTIONS NOSOCOMIALES:

Les dangers du dioxyde de titane à l’hôpital Actualité publiée hier Comité développement durable santé « Risque émergent ? », interroge le Comité développement durable santé (C2DS) qui souligne l’utilisation massive du dioxyde de titane sous forme nanoparticulaire à l’hôpital pour lutter contre les infections nosocomiales.  Une substance reconnue pour ses pouvoirs antibactériens donc, mais également classée cancérigène possible pour l’homme… Alors, personnels et usagers en danger ? Le C2DS en appelle au... [Lire la suite]
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vendredi 4 novembre 2011

Harcelement moral au travail

Harcelement moral au travail   22 octobre 2011 Comment réagir au harcélement moral ? Il faur proceder au recueil immédiat des éléments nécessaires pour établir un rapport écrit circonstancié sur le processus ou les incidents successifs établis par ...  dates, heures, lieu  nature des incidents  auteur (s) de l’incident  victime  description des dommages subis (physiques, moraux, matériels, atteintes aux droits)  suites immédiates données  plainte de la victime  témoignages des... [Lire la suite]
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